道，哪怕加班也会给加班费。
假期也时常发放奖金并组织团建。
我抿了一口热咖啡。
离职太正确了！
8
入职三个月，我们团队第一个大项目完美拿下。
[奖金下来了，今晚我们去团建不醉不归！]
[太好了，万岁！]
[都是潇姐领导有方，跟潇姐工作真省事儿啊！]
[谁说不是呢，潇姐的业务水平真是这个！]一位男同事对我竖起了大拇指。
有前公司的蛀虫做对比，我手底下这群员工的业务能力简直令人惊叹。
我们很快就在公司内脱颖而出。
而这时，给我送花的实习生却发消息找我诉苦。
我走了这几个月，韩杰的脾气愈发暴躁。
有人去汇报工作时总能听见办公室内摔摔哒哒的声响。
而替代我的小李被韩杰骂成了孙子。
理由也很简单，碍于我的专利，他们工厂机器使用了割阉的系统。
人工比重增加，工厂玩忽职守差点把手给切下来。
实习生描述的绘声绘色，仿佛亲临现场。
[后来呢，用人之际韩杰不至于把他开除吧。]
毕竟他是薛倩的人。
实习生继续说：
[韩杰派小李去监工，他和工人打上了扑克，被韩杰抓了个正着，工人们是韩杰老家亲戚只被罚了半个月工资，小李成了躺枪的。]
我沉默了。
双标发生在韩杰身上也看似合理。
我态度强硬，那几个老油条工人不敢当我面打牌，更不能不接我电话。
因为我知道他们没事就去告我状，可工作上我一点把柄都没有。
导致他们工作摸鱼也得背着我摸。
仔细想来，我较真的工作习惯早就成了他们的眼中钉肉中刺。
有薛倩维护小李才没被开除。
为了让韩杰消消气儿，薛倩故意让小李
