直升机要调试，顺便带你去。
把你那些AI方案的资料带上，我们可以在飞机上讨论。
“他惊讶于Poki的安排，更惊讶于对方精准的时机把握。
在整理行李时，他无意间瞥见Poki正在抛售股票。
“怎么了？
“他皱眉问道，“这么急着抛？
“Poki的目光变得锐利起来：“我敢打赌，Rabble不久后必有大麻烦。
你的Rabble股票也赶紧抛了吧。
“他不甘心地反驳：“你就这么不相信我开发的系统？
““不是系统的问题，“Poki摇头，“是你的做事风格。
你总是安排完事情就转向下一个项目，从不留详细文档。
Rabble的新架构升级后，除了你，没人能处理突发故障。
“呵呵，啥都瞒不了Poki。
当晚，他住进了马尔代夫的豪华酒店。
Poki早已打点好一切，这让他意识到，对方是真心想拉拢自己。
突然，手机响了。
“木哥，快看同事圈！”
发信人是丽丽，技术部为数不多的女同事。
林默点开那个熟悉的职场APP，认证栏上赫然写着“Rabble公司前技术部负责人”。
他苦笑着摇了摇头，曾经的title如今已成了过去式。
前同事朋友圈里，一匿名帖正被疯狂转发，标题醒目：“技术部前负责人林默巧立名目，中饱私囊，不服管理碰瓷CEO！”
帖子配图是他在公司楼前的一幕，照片中他的侧脸冷峻，仿佛带着几分讥讽。
林默放大图片，看到自己面无表情的样子，不由得自嘲：难怪大家不敢跟我说话，我平时脸色都这么冷？
匿名发帖人列举了他的“三大罪状”：其一，推行毫无必要的技术创新，资金流入个人口袋；其二，按时签到迟到早退，KPI不达标；其三，不尊重公司领导，散播谣言。
帖子下的评论区早已炸开了锅，不少人跟着起哄，甚至有人幸灾乐祸地评论：“公司裁员就是因为他这颗老鼠屎吧？
开掉这些占着茅坑不拉屎的人，公司才能越来越好。”
林默冷笑一声，心中却泛起一阵无奈。
他翻看评论，发现起哄的大多来自其他部门的人，平日与技术部并无交集。
而技术部的同事，却一个个沉默不语，仿佛被无形的枷锁束缚。
就在这时，
