家，思燕看到吴忠立疲惫的样子，心疼不已。
她拉着吴忠立坐在沙发上，给他按摩肩膀，轻声说：“别太着急了，大家都是为了公司好，总会找到解决办法的。”
吴忠立苦笑着说：“我知道，可现在时间紧迫，新功能要是不能按时上线，我们之前的宣传就白费了，用户也会流失。”
思燕想了想，说：“要不找个中立的专家来给点意见？
也许外人能看得更清楚。”
吴忠立眼睛一亮，觉得这个主意不错。
第二天，吴忠立通过朋友联系到了一位在互联网技术领域颇有威望的专家。
专家仔细研究了他们的技术方案和面临的问题后，给出了一个折中的建议：在核心功能上采用新技术，以保证创新性和竞争力；对于一些辅助功能，使用成熟技术，确保稳定性和开发进度。
这个建议让吴忠立和团队成员眼前一亮，经过一番讨论，大家最终达成了共识。
然而，技术难题并没有那么容易解决。
在实际开发过程中，仍然遇到了许多细节问题。
吴忠立和技术团队日夜奋战，查阅大量资料，不断尝试各种方法。
饿了就吃几口外卖，累了就趴在桌子上眯一会儿。
思燕每天都会给他们送一些水果和点心，鼓励他们坚持下去。
在这段艰难的日子里，团队成员之间的关系也变得更加紧密。
大家不再计较个人的得失，而是为了共同的目标努力奋斗。
他们互相鼓励，互相帮助，一起攻克了一个又一个难关。
经过无数个日夜的努力，技术难题终于被成功攻克，新功能的开发也进入了最后的测试阶段。
吴忠立看着团队成员疲惫却充满喜悦的脸庞，心中充满了感动和自豪。
他知道，这次的经历不仅让公司突破了瓶颈，也让团队变得更加团结和强大。
第十二章：突破困境新功能进入测试阶段，吴忠立和团队成员丝毫不敢懈怠。
每一个细节都被反复检查，每一项数据都被仔细核对。
大家紧绷着神经，生怕出现任何差错。
连续多日，办公室里灯火通明，键盘敲击声和讨论声交织在一起。
吴忠立每天最早到公司，最晚离开，眼睛里布满血丝，却依旧全神贯注地投入工作。
思燕看在眼里，疼在心里。
她每天都会精心准备营养丰富的饭菜，送到
