力资源部经理就匆匆赶来，脸色苍白，声音颤抖：“苏总，不好了！
德国莱茵公司以三倍薪资和优厚福利，挖走了我们技术部一半的核心成员，还有市场部和财务部的几个关键人物，刚刚他们集体递了辞职信。”
苏瑶和陈宇闻言，脸色瞬间变得煞白。
苏瑶不敢置信地接过辞职信，手微微颤抖：“怎么会这样？
他们怎么能在这个关键时刻离开？”
人力资源部经理无奈地摇头：“莱茵公司这次来势汹汹，开出的条件太诱人了，很多人都动摇了。”
陈宇心急如焚，转身就往技术部跑去，苏瑶紧跟其后。
到了技术部，只见一片混乱，办公桌上文件散落，电脑屏幕还亮着，人却已去楼空。
陈宇看着曾经并肩作战的同事如今纷纷离去，拳头紧握，指甲嵌入掌心：“这些技术骨干一走，我们的技术成果推广和后续研发都将陷入困境，这明显是莱茵公司的阴谋，想彻底击垮我们。”
苏瑶深吸一口气，努力让自己镇定下来：“先别慌，我们去找剩下的员工谈谈，看看能不能稳住局面。”
两人挨个办公室走访，安抚留下的员工，承诺会解决问题，可大家的眼神里依旧充满担忧和迷茫。
傍晚，大雨倾盆而下，雨滴狠狠砸在窗户上，仿佛在为公司的处境哭泣。
苏瑶在办公室里看着被挖角后残缺不全的团队名单，满心焦虑。
这时，陈宇打来电话：“苏瑶，我看到老周拖着行李箱准备走，我去拦住他，你快来！”
苏瑶立刻起身，冲进雨中，向公司门口跑去。
在公司门口，陈宇站在大雨中，拦住了老周的去路。
老周是技术部的元老，经验丰富，他的离开对团队来说将是沉重打击。
“老周，你不能走！
我们一起奋斗了这么久，公司正处在生死关头，你怎么能在这个时候离开？”
陈宇声音急切，雨水顺着脸颊滑落。
老周低下头，不敢直视陈宇的眼睛：“小陈啊，我也不想走，可莱茵公司给的条件实在太好了，我家里还有老小要养，实在没办法。”
苏瑶赶到，喘着粗气说：“老周，我理解你的难处，但公司现在真的离不开你。
只要你留下，我们可以重新谈待遇，一起想办法度过难关。”
老周犹豫了，脸上满是纠结。
就在这时
