第5章

保护法》等法律法规维权时，公司利用法务部应对，企图让你屈服于他们单方面制定的赔偿方案，若你不接受，就指责你不配合、协商不一致 。

核心矛盾：1.罚款与赔偿的双标机制公司对员工罚款时（如扣绩效几百元），员工不敢异议，罚款直接进公司账户消费者维权时，员工/站点却以