习。
然而，困难也随之而来。
一次部门会议上，主管让大家提出优化配送流程的方案。
其他同事纷纷发言，提出了许多专业而复杂的建议。
轮到李明时，他站起来，紧张地说：“我觉得，我们可以通过优化配送路线来减少时间成本。”
主管皱了皱眉：“具体怎么优化？”
李明愣了一下，支支吾吾地说：“比如……比如根据实时路况调整路线。”
主管摇了摇头：“这个想法太笼统了，我们需要更具体的方案。”
李明坐回椅子上，感到一阵挫败。
他知道，自己和其他同事之间还有很大的差距。
那天晚上，李明回到家，躺在床上，心里充满了沮丧。
他打开手机，翻看着自己以前送快递时的照片，突然想到了什么。
“也许，我可以从自己的经验出发，提出一些实际的建议。”
李明对自己说。
第二天，他主动找到主管，说：“我有个想法，想和您讨论一下。”
主管点点头，示意他继续说。
李明拿出自己整理的一份资料，说：“我做过快递员，知道很多配送中的实际问题。
比如，有些小区的门禁系统很复杂，快递员经常要等很久才能进去。
如果我们能提前和物业沟通，优化门禁流程，就能节省很多时间。”
主管听了，眼前一亮：“这个想法不错，继续说。”
李明受到鼓励，继续说道：“还有，我们可以利用大数据分析客户的收件习惯，比如哪些客户经常不在家，我们可以提前联系他们，避免重复配送。”
主管点点头：“很好，你把这些想法整理成一份详细的方案，下周的会议上提交。”
接下来的几天，李明全身心地投入到方案的编写中。
他查阅了大量资料，结合自己的经验，提出了许多切实可行的建议。
虽然过程很辛苦，但他感到前所未有的充实。
周一的会议上，李明自信地站在讲台上，开始讲解自己的方案。
他详细地分析了配送中的问题，并提出了具体的解决方案。
其他同事听得频频点头，主管也露出了满意的笑容。
“李明的方案非常实用，我们可以立即着手实施。”
主管总结道。
会议结束后，几位同事走过来，拍了拍李明的肩膀：“干得不错！”
李明笑了笑，心里充满了成就感。
他知道，自己
