无比自豪。
确实如此，从她手下走出去的每一位成员，单独拎出来看，那可都是相当出色的存在，足以让她为之骄傲自满。
然而，谁能料到，当她遇到我的时候，一切似乎就变得有些不一样了……后来某一天，经理竟然亲口对我说：“像你这样倔强得九头牛都拉不回来的劲头儿，我这辈子还真是头一回见到！”
她也直言不讳的跟我说我是唯一一个能把她气得痛哭流涕的下属。
当时听到这话的时候，连我自己都不禁心生疑惑：为何我表现得如此糟糕不堪，她却始终没有将我开除出局呢？
要知道，凭借着我经理那般出众的能力，如果她真的下定决心不再要我这个人，就算我表哥出面求情恐怕也无济于事吧。
然而，令我意想不到的是，她竟然直言不讳地指出我身上存在着显著的缺点，但同时也强调了我的优点同样突出。
她说我性格倔强，不过好在我有强烈的学习意愿；尽管我在灵活性和反应速度方面有所欠缺，但我吃苦耐劳的品质却是毋庸置疑的……而其中最为关键的一点，便是我对工作、对团队展现出的高度忠诚度。
有一回同事当着我的面蛐蛐我经理，或许是期望能从我这里获得一些认同与附和吧。
毕竟，我和李梅经理在公司里时常针锋相对、互不相让，这早已成为众人皆知的事情了。
可没想到的是，我直接回怼道：“关你屁事！
她又没有冲着你来发脾气，你在这里瞎嚷嚷些什么？”
我的表哥担任着公司的总监一职，而他正好就是李梅经理的直属上级。
正因如此，很多时候一旦有人在背后议论我经理的不是，这些话语往往都会传到我表哥那里。
偶尔，表哥甚至还会特意询问我对于李梅经理的看法究竟如何。
当我在哥哥面前滔滔不绝地替李梅经理美言时，哥哥脸上露出了一丝诧异之色。
他原以为，我和经理争吵得如此激烈，彼此关系那般紧张，定然会对经理心生厌恶，若有机会向他诉苦告状，必定会口若悬河、一吐为快。
然而，事实并非如他所想，这着实令他感到有些意外。
其实，对于哥哥以及其他人为何会产生这样的想法，我自己也是一头雾水。
或许是人与人之间的思维方式存在着巨大的
