驻场PM-审计项目吐槽结局+番外

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《驻场PM-审计项目吐槽结局+番外》精彩片段

同一条条奔腾的河流，行人匆匆而过，他们的脸上洋溢着或喜悦、或疲惫的神情，他们的生活看似充满活力与希望。

林宇不禁陷入沉思，这个项目结束后，自己还会不会继续从事驻场外包工作？

未来的路又该何去何从？

他的眼神中满是迷茫，仿佛被一层厚厚的迷雾笼罩，看不清前方的方向，但在那深处，似乎又隐隐闪烁着一丝对改变的期待，就如同夜空中偶尔划过的一颗流星，虽微弱，却也给这黑暗带来了一丝可能。

日子一天天过去，项目的压力如泰山压顶般愈发沉重。

林宇和团队成员们在甲方各种不合理要求的夹缝中艰难求生，每一次的方案调整都像是一场艰难的战役。

团队里开始有人抱怨，有人甚至萌生了辞职的想法。

林宇看在眼里，急在心里，他不断地给大家加油打气，可自己的内心却也在不断地动摇。

又一次，甲方要求在系统中增加一个全新的功能模块，而且给出的时间期限短得几乎不可能完成。

林宇再次找到张伟，试图说明这个要求的不合理性：“张经理，这个新功能的开发难度太大了，以我们目前的人力和时间，根本无法按时完成。

您看能不能适当放宽期限或者调整一下需求？”

张伟却毫不留情地拒绝了：“不行，这是公司高层的决定，必须按时完成。

你们自己想办法提高效率，要是做不到，我们有权考虑更换外包团队。”

这句话像一把利剑，直直地刺向林宇的心。

回到团队，林宇把这个消息告诉大家，团队瞬间陷入了死寂。

过了许久，一位年轻的程序员小声说道：“林哥，这项目没法干了，我们都快被榨干了，甲方还这么不近人情。”

其他人也纷纷附和。

林宇长叹一口气：“我知道大家辛苦，可咱们已经走到这一步了，现在放弃，之前的努力都白费了。

咱们再拼一拼，说不定能找到解决办法。”

为了赶进度，林宇和团队成员们开启了疯狂的加班模式。

办公室里，灯光常常亮到凌晨，泡面盒堆满了垃圾桶，每个人都疲惫不堪，却依然在坚持。

林宇看着团队成员们布满血丝的眼睛和憔悴的面容，心中满是愧疚和不忍，可他却没有任何办法。

在一次和甲方的会议上，林
如此草率。”

面对这突如其来的狂风暴雨般的吐槽，林宇的内心五味杂陈，委屈、无奈、失落等情绪交织在一起。

来之前，他和团队确实投入了大量的时间和精力，研究甲方所在行业的审计特点，试图做到知己知彼。

然而，由于时间紧迫，对于甲方内部业务系统的具体细节，确实了解得不够深入。

此刻，他张了张嘴，想要辩解几句，却发现喉咙像是被什么东西哽住了，一个字也说不出来，只能眼睁睁地看着自己精心准备的方案被无情地否定，心中满是挫败感。

散会后，林宇拖着沉重的步伐回到自己的工位，看着电脑上密密麻麻的资料，那些原本充满希望的文字，此刻却仿佛变成了对他的无情嘲讽。

他满心疑惑，不禁自问：这项目还没正式开始，怎么就被甲方如此嫌弃？

往后漫长的日子，该如何艰难地熬过去？

一种深深的迷茫和无助感，如同潮水般将他彻底淹没。

需求多变，苦不堪言项目在磕磕绊绊中艰难推进，外包团队如同在荆棘丛中奋力前行的行者，每一步都充满了艰辛与不易。

好不容易按照之前双方确认好的需求文档，完成了系统基础功能的开发与初步测试，大家满心欢喜，如同在黑暗中看到了黎明曙光，期待着甲方的验收，盼望着能顺利进入下一阶段。

然而，命运似乎总爱开玩笑，甲方审计部门新来了一位领导，这位领导带着全新的理念和想法，如同一场突如其来的风暴，瞬间打破了原有的平静。

新领导对审计流程有了截然不同的见解，随后，如同变魔术一般，抛出了一堆令人咋舌的新需求。

他们不仅要求在系统中增添实时风险预警和深度数据分析功能，还要求智慧审计管理系统能够无缝获取超 500 个业务系统的业务数据，以实现全方位、深层次的审计分析，不放过任何一个可能影响企业运营的细微环节。

更具挑战性的是，甲方紧跟当下科技潮流，要求系统在数据建模功能中融入先进的 AI 技术，实现自然语言数据建模。

这意味着审计人员只需通过自然语言描述需求，系统便能自动构建相应的数据模型，大大提高建模效率和灵活性，为审计工作带来前所未有的便利。


力争，为自己和团队讨回公道，可每次都被甲方强势的态度压了回去，就像一只无力反抗的羔羊，只能默默承受着这一切。

他感觉自己就像一个孤立无援的战士，在这场与甲方的 “战争” 中，渐渐失去了信心，心中的那团火焰也越来越微弱，仿佛随时都可能熄灭。

身心俱疲，前路迷茫如今，项目依旧在艰难地推进着，林宇每天依旧在和甲方的各种不合理要求做着艰苦卓绝的斗争。

清晨，当第一缕阳光艰难地透过写字楼那厚重如城墙般的窗帘，洒在林宇布满血丝、疲惫不堪的眼睛上时，他便拖着仿佛灌了铅的沉重步伐走进办公室。

还没来得及坐下，屁股刚碰到椅子，张伟的电话就像催命符一般打了过来，又是对项目进度的无情催促和新需求的不断提出。

林宇强忍着内心如火山般即将爆发的烦躁，用沙哑的声音一一记录下来，脑海中却不由自主地不断浮现出团队成员们疲惫不堪、满脸倦容的面容，心中满是愧疚和无奈。

会议室内，各方的争论依旧激烈得如同战场。

林宇试图在甲方审计、财务、IT 部门之间再次协调系统的某个功能细节，他的声音因为连日的疲惫和过度的操劳变得沙哑而无力，却仍在竭尽全力地解释着、争取着，希望能找到一丝转机。

然而，回应他的只有冷漠如冰霜的眼神和无情如利刃的反驳，那些话语像一把把刀子，刺痛着他的心。

下班后，同事们都陆续离开了，办公室里渐渐安静下来，只剩下林宇独自坐在昏暗如洞穴般的工位前，四周一片寂静，只有电脑屏幕发出的微弱光芒照亮着他憔悴的脸庞。

他望着电脑屏幕上那改了又改却依旧无法让甲方满意的方案文档，心中满是苦涩，那种滋味，仿佛吃了一口未成熟的柿子，又涩又苦。

他时常会想，他当初为何选择这份驻场外包的工作？

是为了所谓的职业发展，还是仅仅为了一份养家糊口的收入？

可如今看来，这份工作带给他的只有无尽的痛苦和迷茫，就像在黑暗的深渊中徘徊，看不到一丝希望的曙光。

林宇缓缓站起身，拖着沉重的身体走到窗边，望向城市那灯火辉煌却又似乎遥不可及的夜景。

街边的车辆川流不息，如
蛆，挥之不去。

每次讨论系统功能需求，甲方各个部门就像来自不同星球的生物，各执一词，完全无法形成统一的意见，仿佛置身于一场混乱无序的争吵之中。

有一回，林宇与审计部门沟通实时风险预警功能的细节。

他带着精心准备的资料，详细阐述了团队设计的风险指标体系，以及如何通过数据模型精准识别风险，每一个数据、每一个逻辑都经过了反复的推敲和验证。

然而，审计部的老陈却突然打断他，一脸怀疑地说：“小林啊，你这指标看着是挺复杂、挺专业的，可我们实际审计的时候，最关注的是资金流向的异常变动，你这模型能精准体现吗？

我们在一线工作了这么多年，深知实际情况的复杂性，可不是一个简单的模型就能涵盖的。”

林宇赶忙耐心解释：“陈工，您放心，我们充分考虑到了资金流向这一关键因素，在数据采集阶段就会重点抓取相关数据，通过多维度的关联分析来精准识别异常。

我们的模型经过了大量的案例测试，有足够的信心能够满足实际审计需求。”

可老陈却依旧一脸狐疑，微微摇头说：“真有你说的这么简单？

我们这么多年积累的审计经验，可不是随便就能被一个模型替代的，这里面的门道多着呢。”

林宇无奈，只能耐着性子，从不同角度继续解释，可老陈始终半信半疑，沟通陷入了僵局，仿佛走进了一个死胡同，怎么也走不出来。

转向财务部门，林宇为了系统与现有财务系统的无缝对接问题，多次主动上门沟通。

财务主管王姐皱着眉头，一脸担忧地说：“我们财务系统的数据安全至关重要，那可是公司的核心机密，你们的对接方案能保证数据绝对不泄露吗？

而且我们系统的操作流程非常复杂，员工们已经习惯了现有的模式，新系统可千万别把一切都搞乱了，影响我们的日常工作效率。”

林宇赶忙拿出准备好的安全保障方案，详细说明数据加密传输、权限管理等一系列严密的措施，又承诺会根据财务部门的操作习惯进行界面优化，最大程度减少对员工工作的影响。

王姐虽然表面上点了点头，但眼神里还是充满了深深的担忧，随后便开始不断询问各
种细节，一个问题接着一个问题，如同连珠炮一般，让林宇应接不暇，感觉自己就像在接受一场严苛的审讯。

而在与 IT 部门交流系统稳定性和技术实现难度时，IT 技术骨干小赵直接泼来一盆冷水：“你们这想法在技术上实现起来难度太大了，尤其是要对接那么多业务系统，数据量巨大，系统很容易崩溃。

而且你们说要融入 AI 自然语言建模，这对服务器性能要求极高，我们现有的硬件根本支撑不了。

你们是不是把问题想得太简单了，这可不是在纸上画画就能实现的事情。”

林宇试图解释团队会采用分布式架构、优化算法等先进手段来提升系统性能，可小赵只是不停地摇头，脸上写满了不信任，觉得林宇把技术难题想得过于轻松，完全没有认识到其中的复杂性。

林宇就像一只在狂风暴雨中飘摇的小船，在甲方各个部门之间来回奔波，努力寻找着能让各方都满意的平衡点，却始终一无所获。

有一次，为了系统报表格式的问题，他在甲方审计、财务、IT 三个部门之间来回跑了不下十趟。

审计部说报表要突出审计重点，数据要详细准确，每一个数字都关乎着审计结果的准确性；财务部要求报表格式符合财务规范，便于数据分析，任何一点格式上的偏差都可能影响财务分析的准确性；IT 部则强调报表生成的效率，不能占用过多系统资源，否则会影响整个系统的运行速度。

林宇按照每个部门的要求修改方案，可每次拿给其他部门看时，又会被挑出一堆新问题，仿佛陷入了一个无尽的循环，怎么也走不出来。

到最后，甲方自己内部都争论不休，各执一词，连他们自己都不知道到底想要什么了。

林宇站在一旁，看着他们争吵得面红耳赤，心中满是无奈，不禁在心底呐喊：这到底是我在做项目，还是甲方在玩我呢？

我怎么感觉自己像一个在迷宫中迷失方向的人，怎么也找不到出口。

更让林宇崩溃的是，甲方团队似乎永远都意识不到自己的问题。

一旦项目出现延误或者小问题，他们就把责任一股脑儿推到外包团队身上，仿佛外包团队就是他们的 “背锅侠”。

林宇无数次想要据理