才市场招聘有经验、有知识的养殖人员和管理人员。
他对待新员工就像对待家人一样，不仅给予高薪和优厚的福利待遇，还亲自传授自己的养殖经验。
有一位从农业大学毕业的小李来到了谢小伟的猪场。
小李初来乍到，充满了很多新奇的想法，但也因为缺乏实践经验，有时候会做出一些不切实际的决定。
谢小伟并没有对小李进行指责，而是耐心地和他一起分析每一个方案的可行性。
例如，在改善猪舍通风系统时，小李设计了一个很复杂的通风网络，但经过实际测算，发现成本过高且不利于操作。
谢小伟带着小李走遍了国内的几个先进猪场，让小李实地考察不同的通风模式，并结合自己猪场的实际情况，最终设计出了一个既节省成本又高效的通风方案。
这一经历让小李迅速成长起来，也让他对谢小伟的感激之情溢于言表。
在猪的品种改良上，谢小伟也不遗余力。
他四处打听优良的猪种信息，引进了一些出肉率高、肉质鲜美且抗病能力强的品种。
在引进新品种的过程中，他遭遇了很多困难。
运输过程中要保证猪苗的健康，而且还要面对新的养殖技术和环境的适应问题。
他专门组建了一个技术小组，负责新品种猪苗的过渡和饲养管理。
经过几个月的精心照料，新品种的猪苗开始逐渐适应了猪场的环境，并且在生长速度和肉质方面展现出了明显的优势。
谢小伟还注重拓宽销售渠道。
以前，他的猪主要依靠当地的收购商来销售，价格往往被压得很低。
于是，他决定要自己掌握销售主动权。
他建立了自己的品牌，通过互联网宣传自己猪场绿色、环保、健康的养殖理念。
他拍摄了猪场的纪录片，从猪的出生、成长到出栏，每一个环节都展现给消费者看。
这一举措吸引了大量的消费者关注，他开始接到来自全国各地的订单。
一些人专门驱车来到猪场，购买他家现宰现卖的猪肉。
然而，成功的道路从来不是一帆风顺的。
随着猪肉市场的波动，谢小伟面临着前所未有的价格危机。
市场上猪肉供过于求，价格一路下跌。
很多小养殖户纷纷倒闭，谢小伟也感受到了巨大的压力。
但谢小伟没有被困难打倒，他冷静
