男女主角分别是小平郭京飞的其他类型小说《我的打工生涯：一个工仔的蜕变小平郭京飞全文+番茄》，由网络作家“直爽太阳之子”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：了，工资是2500元，但是桥归桥、路归路，这三天仍然按照2000元核算”。<我懵了！“刘总，试用期不是三个月吗？”刘总说：“是的，你现在是提前结束试用期，进入正式聘用”。我所在的行政部，就我和那个文员两个人。通过近一个月的努力，公司面貌焕然一新。我采用了张兴让的“满负荷工作法”结合老板的管理思路以及原先的一些方法。在这百人的公司实行“四定”，即定岗位、定职数、定人员、定责任等人力资源管理模式。行政管理方面，每周一上午用30分钟开一次部门与部门之间的主管协调会，我负责召集。上下左右用简易文件（便条似）需有其主管签名的沟通，并留存于行政部。经刘总同意，所有外勤实行统一工装，在工装后背上印有“理光弘昌”。因为，公司外勤基本上都是维修部的维...
《我的打工生涯：一个工仔的蜕变小平郭京飞全文+番茄》精彩片段
了，工资是2500元，但是桥归桥、路归路，这三天仍然按照2000元核算”。
<我懵了！
“刘总，试用期不是三个月吗？”
刘总说：“是的，你现在是提前结束试用期，进入正式聘用”。
我所在的行政部，就我和那个文员两个人。
通过近一个月的努力，公司面貌焕然一新。
我采用了张兴让的“满负荷工作法”结合老板的管理思路以及原先的一些方法。
在这百人的公司实行“四定”，即定岗位、定职数、定人员、定责任等人力资源管理模式。
行政管理方面，每周一上午用30分钟开一次部门与部门之间的主管协调会，我负责召集。
上下左右用简易文件（便条似）需有其主管签名的沟通，并留存于行政部。
经刘总同意，所有外勤实行统一工装，在工装后背上印有“理光弘昌”。
因为，公司外勤基本上都是维修部的维修技术员，他们是骑着摩托车到客户地上门服务的。
食堂的餐食由十人围桌改为三菜一汤单人分餐制。
即每人一个不锈钢格盘，饭菜由沈、黄二位阿姨分之。
这样既节约又卫生，碗筷盆集中清洗消毒。
一系列的做法得到了上自老板、老板娘下自全体员工的一致好评。
为了增强员工“向心力”，提出了每个月的第一个周六晚上“集体庆生晚会”。
凡是当月生日的员工，哪怕是一人生日也为此开“集体庆生晚会”。
当月生日者即为庆生晚会上的“寿星”。
买一个十吋的大蛋糕，参加者分食。
刘总也尽量参加。
有一次，刘总自己生日，他的脸上被几个员工用蛋糕上的奶油涂满了。
就这样，他兴奋不已连连说道：“老夏，好！
这个法子好啊！”
一改原先的：员工生日，老板给每一位过生日的员工送一个4吋蛋糕。
既节约了，又增加了热闹气氛，从而增加公司“凝聚力”。
原先一到周六晚餐好似有一些员工不吃饭就各自为阵“跑了”。
造成晚餐是有浪费。
4 情定南方翌日，是星期天，我就到南方书城买来几本有行政管理和人力资源管理的书以及相关材料。
其实，我到南方之前在国企当过工人、检验员、考大学以及企管科长和职工教育科长。
我也从未做过人事部经理和行
后来广州的。
又过了两个月，就快要到过年了。
也就在这时，老板知道我们俩谈恋爱，却要给她减薪。
显然这是在逼她辞工。
既然如此这般，我也提出辞工。
刘总他批准了。
我与她一同来到他们家乡，办理了结婚手续。
过了年后，我们俩又来到我的家乡。
拜见了我母亲。
我父亲已经去世了。
女儿放假去广州时已经认识她。
又过半月，我们俩商量还要去南方打工。
5 职场波折我先去，她在家在休息一段时间，我搞定后她再来。
我到了广州，又去到南方人才市场。
这次的目标是企业行政经理或人事经理，月薪4500及以上。
找了半个月，也就是南方人才市场开场两次了。
每次呼机“哔哔、哔哔”我就特别兴奋！
可我还是没有找到。
这时候 我带的1000元快用光了。
打电话给她汇点钱过来，但要三四天才能到。
但我口袋里只有几十元了。
我就住在郊区乡下5元一个晚上的上下床的二十几人的大通铺。
一日三餐合计5元、面试公交车要4元。
过了一天，我退房了，白天就到麦当劳弄简历更新。
晚上就到街心公园长椅上睡觉。
每天都要到旅馆问问，可有我的汇款单子。
我要把这剩下的几十元留着到最紧要的关键时刻用。
就在口袋快要分文无有时，汇款单到了。
同时，这一天应聘成功了。
去到一家电器元件公司做人事经理月薪3500元、包吃住。
我的思路是先做再说，公司管理环境好我就继续。
这家公司的管理层面的主要负责人基本上都是亲戚，七大姑八大姨的。
这对人事经理来说可是犯大忌了。
买一张《广州日报》在上面找了几个公司便寄去了简历。
有两家通知面试。
我就辞了。
租了一间1居室暂住下来。
待了一周就去上班了。
上班三天就知道了，这也是一家与上次那家公司差不多。
在一次处理员工吵架还动手了的事件时，这个经理，那个主管都来为动手打人的人说情。
老板也来关于，一了解他们都是亲戚。
我为被打者且是有道理的员工据理力争，还落得老板说不是。
辞啦！
6 管理挑战又过了一周，应聘到一家食品公司做行政人事合二为一的部门经理。
巧了，正好上班第一天就赶上
日记本和钢笔就下到二楼了。
办公室里有两张台子，上面的文件夹都是空着的。
随即我就挨个的到各个办公室，只要里面有人，我就挨个自我介绍与他们认识。
“你好！
我姓夏，是新来的行政主管，请问你是......”就这样，我与二楼的“客户信息部”主管以及其员工、“财务部”主管与员工、“外勤部”主管及其部分员工（外勤部绝大多数人都外出到客户地去做维修或保养机器去了）“客服部”主管以及其员工等都分别记录在日记本子上。
营销业务部在市区，也是周一我面试的地方。
我又去了食堂，与那二位阿姨认识了，刚刚领我上三楼的是沈秋芬，另一位是黄阿姨，她俩是老乡，都是湖南人。
接着我又来到一楼，分别与维修车间主管及员工和仓库的二位仓管员等，一一认识了。
这时，有外勤维修人员陆陆续续的返回公司来了。
回来一位维修技术员，我就与他沟通，自我介绍。
这样到吃完饭的时候，大家在食堂十人一桌，自由落座。
每一张桌上放有十个汤匙和碗筷，但筷子是二十双。
我问沈阿姨这是为何？
她说“每个人都要使用公筷”。
“什么是公筷？”
她答道“一双筷子吃饭，另一双筷子夹菜，喝汤必须用勺子舀到自己的碗里”。
“公筷”这是我到南方来学到的第一个招数！
3 改革新风当天晚上，即将公司规章制度通看了一遍，严格说不健全，基本上都是粗线条的，第二天，行政部来了一位年轻女性，她也是这一次招聘的行政文员。
我也让她看了公司规章，并请她草拟需要修改的意见，当天交给我。
我结合文员的草稿以及白天我与几位主管的沟通的记录和我认为需要修改的地方。
我整理出“弘昌公司管理规章汇集”（草案）。
第三天上午我交给了刘总经理，也就是老板。
我与文员将公司大门的左边墙上，开辟一大块地方，作为公告栏。
左边是楼梯，正面是出勤看板以及是打卡钟和考勤卡栏。
当天晚上约8点半钟左右。
老板来了，他请我去宵夜.在座的有公司副总兼营销部主管，也是老板娘。
席间，刘总说：“老夏，（我与他同龄，都是38岁）从明天起，你试用期就结束
我的打工生涯：一个工仔的蜕变直爽太阳之子打工，有两类打工。
一是为企业打工；二是为自己打工。
显然，绝大多打工仔是属于第一类。
我也是属于第一类的打工仔。
1 下海弄潮“发展才是硬道理”是1992年小平同志在南巡时。
提出了社会主义初级阶段可以建设市场经济的理论。
一时间，全国上下一片欣欣向荣的景象，我，是国有大中型企业的管理科长。
毅然决然辞职“下海”弄潮。
到南方去打工、去体会市场经济的意义和作用。
先到广州看看再说。
上世纪90年代的广州火车站，可谓是五花八门。
正如2025年郭京飞、秦岚主演的电视剧《黄雀》中的那样。
什么“背包手”啊“刀片手”啊，乱七八糟的。
有朋友提醒我“下车不要与人说话，直接上公交车，在繁华的地段下车”。
是的，广州是很乱的，明抢暗偷，甚至有外国的“白人三只手”。
我是晚上到的广州，下车直奔公交车，车门开着的，不问司机是哪一路车就先上车再说。
我从车窗向外看，灯火通明的街道就下车没想到下车的地方是北京路。
嗨！
市中心。
我就在麦当劳的右边约50米的旅馆登记住下。
翌日早晨，我在报摊上买了一张广州市地图和《广州日报》。
找到了“南方人才市场”的位置以及其公交线路。
我吃了一碗河粉，就回到旅馆退了房。
坐车去到了“南方人才市场”先实地考察一下。
明天是周六，南方人才市场开场。
我就在附近的南方铁路招待所住下。
那时广州的旅馆酒店业的价格也不贵，四人房15块钱 /人。
第二天早上，就在招待所的食堂吃了早饭。
我早早就到南方人才市场门口买好票，等9点钟市场开门。
一人15块钱，凭本科毕业证可以优惠5块钱。
这时，人越来越多，大约有几百人等在了门口。
我进去后，先围着招聘摊位走了一圈。
边走边看摊位上方招聘广告的各种职位。
我有选择性的投了五份简历。
有三家约我下周一到他们公司里面试详谈。
我离开了人才市场，就到广州街头感受市场经济。
我在广州北京路上的几家商场里转了转。
商场里面的商品价格是可以讨价还价的。
买卖双方谈妥，即
人了吧？”
我说：是的。
“告诉我地址，等会儿我来接你们”我答道“好的”。
随后我把地址用短信发给他了（那时还没有微信）。
渠道理光弘昌公司，那幢四层楼重新装修了环境以及营销业务部新添了临街的门市部。
公司准备上ISO9002认证。
刘总告诉我说：“你走后的这八九个月，一共换了三任行政主管。
我还召开了员大会评定你们四任行政主管哪个做的最好，一致认为你做的最好！”
他接着又说：“我按照你的员工登记表上你老家的电话给你母亲打电话的，后来又给人才市场的李生打电话问你的地址的”。
他还讲到了当初为何要给小葛减薪的原因。
他说：“在你上次还没有到公司任职前，宣布的同一公司不可以谈恋爱，更不可以结婚”。
见他如此诚恳，不忍心拒绝他了，答应他，明天就提前提请辞职，一个月后来公司上班。
他应承：公司副总，分管行政人事部和营销业务部，薪水加到5500元，ISO认证后加到6000元；业务部1%的提成奖励。
回到理光弘昌公司后，一年后得到了ISO9002认证。
公司共代理理光和佳能两个品牌。
为了开展营销业务，我提出要做一下广告，但老板不愿意。
我主动给黄埔区政府以及其各个街道、黄埔区域各个国企、大中型民营或合资企业发传真。
我亲自与一位文员合作发传真，共发了2000多份传真。
一份传真大约0.5元的成本。
竟然得到了回应，拿到了黄埔区的一个街道办事处为其属下的居委会添置办公设备。
我拿到了一次性销售订购单，共13台佳能1215型号的复印机。
按照他的说法：公司开业以来的最大一笔业务。
然而，提成他迟迟不发个给我。
我辞了！
我应聘到一家民营食品集团任副总裁。
第一天实地参观集团新项目的建设情况。
第二天集团召开部门经理及以上的管理者会议。
会上讨论集团的最新的一个项目计划的可行性研究报告。
该项目计划书是报请省府批复的，即企业自筹资金、政府各部门予以支持项目的运作。
会上大家都说好。
唯有我在会上提出了7点关于项目的瑕疵与不足。
并提议要在可行性研究报
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