人了吧？”
我说：是的。
“告诉我地址，等会儿我来接你们”我答道“好的”。
随后我把地址用短信发给他了（那时还没有微信）。
渠道理光弘昌公司，那幢四层楼重新装修了环境以及营销业务部新添了临街的门市部。
公司准备上ISO9002认证。
刘总告诉我说：“你走后的这八九个月，一共换了三任行政主管。
我还召开了员大会评定你们四任行政主管哪个做的最好，一致认为你做的最好！”
他接着又说：“我按照你的员工登记表上你老家的电话给你母亲打电话的，后来又给人才市场的李生打电话问你的地址的”。
他还讲到了当初为何要给小葛减薪的原因。
他说：“在你上次还没有到公司任职前，宣布的同一公司不可以谈恋爱，更不可以结婚”。
见他如此诚恳，不忍心拒绝他了，答应他，明天就提前提请辞职，一个月后来公司上班。
他应承：公司副总，分管行政人事部和营销业务部，薪水加到5500元，ISO认证后加到6000元；业务部1%的提成奖励。
回到理光弘昌公司后，一年后得到了ISO9002认证。
公司共代理理光和佳能两个品牌。
为了开展营销业务，我提出要做一下广告，但老板不愿意。
我主动给黄埔区政府以及其各个街道、黄埔区域各个国企、大中型民营或合资企业发传真。
我亲自与一位文员合作发传真，共发了2000多份传真。
一份传真大约0.5元的成本。
竟然得到了回应，拿到了黄埔区的一个街道办事处为其属下的居委会添置办公设备。
我拿到了一次性销售订购单，共13台佳能1215型号的复印机。
按照他的说法：公司开业以来的最大一笔业务。
然而，提成他迟迟不发个给我。
我辞了！
我应聘到一家民营食品集团任副总裁。
第一天实地参观集团新项目的建设情况。
第二天集团召开部门经理及以上的管理者会议。
会上讨论集团的最新的一个项目计划的可行性研究报告。
该项目计划书是报请省府批复的，即企业自筹资金、政府各部门予以支持项目的运作。
会上大家都说好。
唯有我在会上提出了7点关于项目的瑕疵与不足。
并提议要在可行性研究报
