满预设的“细节爆破点”上：当讲到灯光会在特定时间投射出类似婚戒刻字的光影时，他首次露出了笑意，指节轻叩桌面的节奏，和小满昨晚在录音里分析的“认可信号”完全一致。
散会后，张显宗拍了拍小满的肩膀：“知道为什么让你跟进这个项目吗？
三个月前你把我咖啡杯的把手转向窗户方向——因为你发现我看电脑时习惯用左手托腮，向右45度更符合人体工学。”
他递过一份文件，封面上“正式员工聘用书”几个字烫着细金，“职场里最厉害的能力，是把别人的习惯变成自己的潜意识，让每个细节都成为打动人心的伏笔。”
走出会议室时，秋分的阳光正斜切过玻璃幕墙，在云灰石小样上投下细碎的光斑。
小满摸着工牌上新换的正式员工铭牌，突然明白那些曾被她视为“麻烦”的小事，早已在时光里酿成了独特的职业嗅觉——就像张显宗说的，真正的职场成长，是让每个0.5毫米的误差，都成为通往完美的铺路石。
电梯镜面映出她微弯的唇角，那里藏着没说出口的秘密：昨晚在仓库找石材时，她发现周明宇偷偷在每份提案资料里夹了薄荷糖——给容易紧张的策划部同事准备的。
原来在奥美迪的每个角落，都流动着这样温暖的细流，而她终于懂得，所谓“职场进阶”，从来不是独自攀登山峰，而是学会在溪流中找准自己的位置，让每一次细小的涌动，都成为推动潮汐的力量。
霜降那天，奥美迪迎来了成立以来最大的招标项目——为跨国车企Volaris打造亚太区品牌全案。
小满作为项目主策划之一，首次拥有了独立负责的子板块：线下体验店的空间叙事设计。
当她在资料室看到Volaris创始人兼CEO艾德里安·霍克的档案时，瞳孔突然收缩——对方在剑桥求学时，曾在实验室意外打翻硝酸银溶液，却从腐蚀痕迹中获得了汽车流线设计的灵感。
这个细节被她记在笔记本扉页，旁边画着星号。
就像张显宗说的，“顶级客户的每个过往都是密码，等着被解构成打动他们的钥匙”。
小满盯着Volaris最新车型的宣传图，发现所有车侧线条的夹角都是17.5度——
